プロセス

ヒアリング／ご提案

現状抱えている問題、改善したい事、めざしている目標など、まずはお話をお伺いしギフトでお役に立てることが何かをご提案させていただきます。内容をすり合わせた上でご契約、実際のプロジェクトに進んでいきます。

キックオフ　ープロジェクトチーム発足ー

各社様でプロジェクトの目的は変わってきますが、会社を内側から時間をかけて変えていく一大プロジェクトとなる場合が多いので、プロジェクトチームをつくることを推奨させていただくことに加えて、人選が大事なポイントとなりますので慎重に協議をしながらチームを結成させていただきたいと考えています。

情報収集　ーインタビュー、情報分析ー

まずは理念の浸透状況や現状を把握させていただくためにインタビューや、場合によってはアンケート・サーベイなどを行いながら調査をいたします。企業ブランディングからの延長でインナーブランディングを進めていくケースも多く、その場合は改めて取材などをせず進められる部分は多くありますが、新たに加わるメンバーや関わる部署などがある場合は追加でインタビューや調査の時間をいただくこともございます。

計画する　ーワークショップ／ご提案ー

経営理念、ミッション、ビジョン、バリュー等に基づいて、浸透をさせていく上での戦略を会社ごとの特徴を踏まえながら設計します。また、ご提案として施策をお持ちすることもありますが、プロジェクトチームで企画や実行をしていくことにも価値があるため、ワークショップなどを通じ皆さんで考え、形にしていく流れをとらせていただくこともございます。

クリエイティブ　ー各種ツール制作ー

社員一人ひとりへブランドを浸透するために効果的なツールを設計・制作します。また、モノをつくっただけでは効果は得られないため、リリースや活用の方法、運用もセットでご提案させていただきます。

施策の実行及び検証

立案した計画の実行を、プロジェクトメンバーのみなさんとともに実践していきます。可視化しづらい取り組みになるケースも多々ある中で、必要に応じた成果の指標設定と効果検証の基準をともに考え、改善を繰り返しながら理念浸透・定着へとプロジェクトを進めていきます。


※お客さまによってプロセスは上記の限りではありません。その企業の現状を踏まえ、最も適した進め方をオーダーメイドでご提案させていただきます。