代表の池戸が、出版をきっかけに人事図書館にて講演に登壇。 書籍の内容に踏み込み、理解→共感→自分ごとの 3ステップについて、解説しました。

このたび、弊社代表 池戸裕が三笠書房より新刊書籍 『人を動かすリーダーの言語化 ― 「ストーリーのある理念」が組織を変える』 の 書評がプレジデントオンラインに掲載され、Yahoo!ニュースに転載されました。 書籍の概要が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。 ※ご購入はこちらからご覧ください。    

このたび、弊社代表 池戸裕が三笠書房より新刊書籍 『人を動かすリーダーの言語化 ― 「ストーリーのある理念」が組織を変える』 が 丸善 日本橋店、大垣書店 麻布台ヒルズ店において、 週間ランキング1位をいただきました。 さらにたくさんの方のお手元に届いていきますと幸いです。 ※ご購入はこちらからご覧ください。

このたび、弊社代表 池戸裕が三笠書房より新刊書籍 『人を動かすリーダーの言語化 ― 「ストーリーのある理念」が組織を変える』 を出版いたしました。   ＜書籍の概要＞   社員が「自分ごと」として動いてくれない… 指示待ちばかりでなかなか自発的に動かない… といった組織運営の悩みを抱えるリーダーは多く存在します。   本書は、300社以上の企業理念と言葉の構造に向き合ってきた著者が、 人を動かすために本当に必要な原理原則を示した一冊です。   核心は次の3つ ・理念の言語化 ・「理解 → 共感 → 自分ごと」の3ステップ ・理念に添えるストーリーづくり …

ギフト株式会社はこのたび、自社のリブランディングを実施し、新たなロゴ・ミッション/ビジョンを策定。 それに伴い、コーポレートサイトもリニューアルしました。 私たちは創業以来、10年以上にわたり、「100年先も人の心を貫き、愛されつづけるブランドをともにつくる。」を掲げ、新進気鋭のベンチャーから、何代にも受け継がれる老舗企業まで、幅広い企業のブランディングを支援してきました。 改めて、ブランドの本質は常に“起点”にあるということ。時代や環境が変わっても揺らがない「初心」を支え続けることが
私たちの使命だと考え、mission「ブランドの初心をつくる。」を策定しました。（詳細はこちら） 新しいロ…

2025年7月24日（木）に開催された、宣伝会議主催「コーポレートブランディングカンファレンス」に、弊社ブランディングディレクター 田中が登壇いたしました。 ■ 講演タイトル 「金沢21世紀美術館やBEAMSから声がかかった無名な町工場の企業リブランディング」 ■ 講演概要 企業理念やビジョンを掲げるだけでは、なかなか事業成果には結びつきません。 本講演では、実際に無名だった地方の町工場が、理念を起点にブランドを再構築し、テレビ取材を皮切りに、金沢21世紀美術館やBEAMSといった施設・企業からお声がかかるまでに至ったプロセスを紹介。 売上拡大、採用強化、社員エンゲージメント向上といった具体的…