このたび、弊社代表 池戸裕が三笠書房より新刊書籍
『人を動かすリーダーの言語化 ― 「ストーリーのある理念」が組織を変える』 を出版いたしました。

＜書籍の概要＞

社員が「自分ごと」として動いてくれない…
指示待ちばかりでなかなか自発的に動かない…
といった組織運営の悩みを抱えるリーダーは多く存在します。

本書は、300社以上の企業理念と言葉の構造に向き合ってきた著者が、
人を動かすために本当に必要な原理原則を示した一冊です。

核心は次の3つ
・理念の言語化
・「理解 → 共感 → 自分ごと」の3ステップ
・理念に添えるストーリーづくり

これらを実践することで、リーダーの想いが社員一人ひとりの行動へとつながり、
組織全体が自発的・持続的に動き出す仕組みをつくることができる。

組織づくりやリーダーシップに悩むすべての方に、
「言葉で人を動かす本質」を届ける一冊です。ぜひお手に取ってご覧ください。

※ご購入はこちらからご覧ください。